**MBA-在职场中携手并进：MBA如何助力职业生涯** 在当前竞争激烈的职场环境中，提升个人能力和经验成为了职场人士晋升的重要途径。然而，晋升的路途往往并非一帆风顺，许多职场人士在面对日益复杂的商业环境和技能要求时，感到力不从心。在这种背景下，MBA教育作为一种高层次的管理培训，被越来越多的在职人士所选择，以期在职场中携手并进，提升自身的竞争力和职业前景。 ### 常见的职场问题 1. **技能与知识的陈旧化**：随着科技的快速开展，许多曾被视为前沿的技能和知识迅速陈旧。例如，随着大数据和人工智能的广泛应用，传统的数据处理技能不再能满足岗位的需求。 2. **管理与领导力的不足**：随职位的上升，管理和领导团队的能力变得尤为重要。不少技术出身的专业人士在升至管理岗位时，常因缺乏有效的管理技巧和领导经验而感到挑战巨大。 3. **网络和资源的限制**：在职场上，拥有广泛的专业网络和资源能有效开辟职业开展的新路径。很多职场人士由于职业生活圈有限，常感到在资源对接和机遇把握上存在瓶颈。 4. **国际视野的缺失**：在全球化日益加深的今天，国际视野和跨文化沟通能力成为高层管理人才所必需的素质。而这些是普通职场培训很难给予的。 ### 问题的放大与严重性 这些职场问题如果不被解决，可能导致职业开展停滞不前，甚至走向衰退。技术不断更新换代使得原有知识快速过时，将直接影响到职场人士的工作效率和创新能力，继而影响到公司的竞争力。管理能力的不足可能导致团队运作效率低下、员工士气低落，严重时可能造成项目失败或人才流失。而网络资源的匮乏和国际视野的不足，则会使得职场人士在全球化的市场环境中失去竞争力，限制其职业的上升空间和可能性。 ### 解决方案：MBA教育的作用 MBA（工商管理硕士）教育给予了一个结合理论与实践、覆盖广泛管理技能的学习平台。顺利获得MBA教育，职场人士可以取得以下几个方面的显著提升： 1. **知识更新**：MBA课程内容跟随市场的最新动态不断更新，涵盖从财务管理到市场营销，从战略制定到创新管理的多个方面。这为学员给予了更新其职业技能的。

　时事1：北京儿童医院开设「拒绝上学门诊」10 个月，接诊近 1 万人次，反映了哪些问题？什么导致孩子拒绝上学？。

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（总台央视记者 范老五,古丽夏提·阿不都卡德尔）