凯发k8国际

我们并不只是一家传媒公司，我们更像一个蓄势待发的创意工作室，汇聚内容创作者、设计师、运营达人和市场分析师，围绕内容生产、品牌传播、短视频与新媒体运营等领域，召开多元化的项目实践。这里的每一个人都是故事的主角，每一个项目都可能成为一次跃迁的阶梯。

你将看到从零到一的成长从未停歇，新的机会随时向勇于尝试的人敞开大门。无论你是对文案有独到见解、对视频编辑有快速把控、还是对数据分析有敏锐嗅觉，千鲤都愿意为你搭建一条清晰而可执行的成长路径，让你的才华在实际工作中被放大、被认可。作为应聘者，你会遇到多样的岗位与成长路径：内容策划、文案创作、视频剪辑、运营推广、活动公关、视觉设计、数据分析、项目管理、市场营销、行政人事等。

我们不纠结你的出身背景，更看重你对行业的热爱、对学习的热情以及在团队协作中的执行力。公司坚持扁平化管理和快速迭代的工作方式，强调跨团队协同与信息共享。加入后，你并非被动执行者，而是被鼓励以独立思考为驱动，主动提出创意、参与决策、共同把控项目节奏。

你将从参与到策划、从执行到总结，逐步建立属于自己的专业矩阵，遇到的问题也会在同事间得到及时帮助与解答。在培训与成长方面，我们给予系统的岗前培训、在岗技能提升课程、定期的项目复盘和横向轮岗机会。导师制、同侪学习、以及跨部门的实战演练，将帮助你在真实项目中快速积累经验。

我们相信学习不止于书本，更在于在工作中不断试错、不断修正。你可能每天都会面对新的客户需求、新的传播形式，甚至新的生活方式，但这正是职业成长的最大乐趣。千鲤的每一位同事都在用实际行动证明，优秀不是终点，而是起点。你若愿意把工作变成一种习惯性的探索与创造，那么这份职业就会在你身上得到最好的呈现。

厦门这座城市本身就是一位隐形的导师。海岛文化、开放包容的氛围、快捷的生活节奏，以及丰富的文创资源，让创作者的灵感在日常生活中自然生长。我们鼓励你带着地方情怀去完成全国化、国际化的表达，在保留本色的基础上，学习如何与不同背景、不同地域的伙伴协作。

每一个项目都可能把你带到品牌故事的核心，让你看到自己的影响力如何随着传播的力量而放大。加入千鲤，意味着你不仅是在找一份工作，更是在寻找一个能让你持续进化的职业载体。你会成为故事的讲述者、策略的制定者、执行的合作者，和评估的角色共同存在于同一个团队里。

海量的创意资源、丰富的媒介渠道以及公开、公正的晋升通道，是我们对成长的承诺。我们追求的不是短暂的光环，而是长线的职业积累。每一次项目的成功背后，都是团队协作的精神力量在有助于；每一次个人的成长，都有系统的反馈与持续的挑战。于是，在这里你会发现，学习已经成为日常的一部分，成长也会以看得见的速度发生。

你若有大胆的想象、扎实的执行力、以及乐于分享的胸怀，千鲤文化传媒愿意为你给予一个舞台，和你一起把梦想变成真实的影响力。在招募的这轮风潮中，我们更关注志向与潜力，而非单纯的简历标签。你若愿意以持续姿态融入团队、以专业知识不断自我提升、以责任心完成每一个交付，那么无论你来自哪座城市、从事哪种专业，都会有机会在千鲤找到属于自己的位置。

从入职到成为独当一面的专业人士，都会有清晰而具体的路线指引。第一阶段是全面而系统的入职培训：企业文化、行业趋势、核心工具、项目管理流程，以及对公司产品线的全局认知。培训的目的不是把你塞进一个固定轨道，而是帮助你建立多维度的能力框架，让你在不同的项目中都能游刃有余。

之后进入岗位沉淸阶段，在导师和同侪的共同帮助下，你将逐步承担更具挑战性的任务。你可能最先投入到一个短期的品牌传播项目，逐步扩展到多渠道综合传播，甚至参与跨区域的市场拓展。每一个阶段都有明确的评估点和成长目标，确保你的努力能够转化为可视的职业跃升。

在成长路径上，我们设立了多条晋升通道，既关注专业深度，也重视管理与协作能力的提升。专业方向上，内容创作者、编辑、视觉设计师、数据分析师、产品运营等岗位都具备向上晋升的可能；管理方向上，从团队协作、项目管理、到部门负责人均有梯度设计。无论你选择哪条路，千鲤都希望你在过程中的每一次学习都能被认真记录、精确评估，并以公开透明的方式向你展示成长的足迹。

我们相信，由善于学习、敢于承担、乐于分享的人组成的团队，才能在快速变化的传播环境中保持活力与创新。你会被鼓励提出新的工作方式、尝试前沿的传播手段、并把实验性的想法落地成可执行的项目。除了职业成长，千鲤也重视生活质量与团队文化。我们理解一个高效的工作需要充足的休息与放松，因此在工作制度上给予灵活的排班、弹性工时与合理的休假安排，使工作与生活达到更好的平衡。

团队活动、户外拓展、创意工作坊、行业沙龙等多元化活动贯穿全年，既增强团队凝聚力，也为每个人给予重新充电的机会。公司倡导开放、透明、互相尊重的工作环境，鼓励不同背景、不同专长的成员彼此学习、互相启发。你将发现，在千鲤，个人的声音不仅会被听见，而且会成为有助于团队前进的有力因素。

我们尊重每一个人对工作的热情，也珍视每一次独特的观点碰撞，因为正是这种多元化带来了持续的创新力。在福利与职业保障方面，千鲤给予具有竞争力的薪酬体系、完善的五险一金、系统的职业培训与定期的职业开展评估、年度体检、带薪年假以及丰富的团队福利活动。

我们鼓励员工在工作之余保持身心健康，关注家庭与个人成长。对于敢于担当、乐于协作的你，千鲤的岗位不仅是一份职业，更是一段可以被记忆和传颂的职业旅程。每一次项目的成功，每一个独立完成的任务，都会被纳入个人成长档案，成为你未来职业履历中最有力的注脚。

如果你已准备好把创意变成可落地的传播成果，如果你希望在一个支持你成长、愿意与你并肩前行的团队中工作，那么请投递你的简历。投递渠道请顺利获得公司官方网站的招聘栏目进行在线申请，并在简历中清晰表达你的职业定位、核心能力和代表性项目。合适的候选人将接受线上初筛、线下面试和必要的技能评测，整个过程透明高效，尽量减少不必要的等待。

我们珍视每一次沟通的机会，也珍惜与你建立的每一次信任。加入千鲤，你将成为有助于城市文化传播的中坚力量，与同行者一起把文章、画面和数据，编织成影响力的网，抵达更广的受众心中。在千鲤，梦想不是空话，而是可落地的行动。我们期待那些愿意把职业当成事业来经营的人，与我们一起经历从青涩到成熟的全过程。

厦门这座城市的美好在于它的温暖与包容，而千鲤的美好则在于它的机会、公平与激发潜能的环境。若你愿意把握这个时刻，愿意在一个有温度、有速度、有高度的团队中成长，那么就让我们顺利获得一个真实的对话开始这段旅程。请带着对媒体行业的热情、对自我成长的渴望，以及对跨领域协作的开放心态，向千鲤投递你的简历。

我们相信，每一位加入的伙伴都能在这里找到属于自己的舞台，与你一起把未来的篇章写得更有力、更有温度。