南方周末
陈灿辉
2025-08-12 04:48:45
随着企业的开展与管理模式的多样化，工时管理变得越来越重要，尤其是在薪酬核算方面。传统的人工记工时方式效率低下、容易出错，甚至可能引发劳动争议。因此，越来越多的公司开始选择使用专门的记工时软件来提高工作效率、减少错误，并确保工资的准确发放。市面上哪些记工时的软件更好呢？本文将从功能、易用性、性价比等方面为大家推荐几款优秀的记工时与工资计算APP。
钉钉作为国内知名的企业办公平台，不仅给予即时通讯、视频会议等基础功能，还推出了强大的记工时与工资计算功能。钉钉的“考勤打卡”功能，支持多种考勤方式，包括指纹打卡、GPS定位打卡以及二维码打卡，能够精准记录员工的上班与下班时间。对于一些经常外出或需要灵活工作的员工，钉钉还可以设置远程打卡，确保每一个员工的工时数据都能够真实记录。
除此之外，钉钉的工资管理功能也非常强大。系统可以根据员工的考勤数据自动计算工资，并且支持按照固定的工资标准进行薪酬核算，还可以灵活调整，支持多种奖金、补贴、扣款项的设置。钉钉可以根据不同公司的需求定制考勤规则和工资计算方式，极大提升了工作效率。
打卡助手是一款轻便易用的工时管理软件，特别适合中小型企业或个体自由职业者使用。它支持员工签到、签退的记录，并能够自动计算每日的工作时长。该软件的界面简洁，操作流程清晰，适合没有太多复杂需求的团队。用户可以顺利获得手机进行签到，并查看历史打卡记录。除了常规的打卡功能外，打卡助手还支持生成报表、导出数据等功能，方便管理者统计员工工时。
在工资计算方面，打卡助手同样给予了基础的自动工资计算功能。顺利获得简单的设置，管理者可以设定工资计算规则，比如按小时工资、按天工资、按项目分成等。打卡助手还支持加班时间计算，能够灵活处理特殊工时安排。
工时宝是一款以工时管理和薪酬计算为核心的综合性工具。其特色在于，软件不仅支持常规的工时记录，还特别注重细节管理，能够详细记录每个员工的休息时间、加班时长、外勤时长等。工时宝的智能打卡功能，可以顺利获得指纹识别、面部识别、GPS定位等方式确保员工的出勤情况真实无误。
在工资计算方面，工时宝的优势尤为明显。它支持按天、按小时、按周、按月等多种方式进行薪资结算，还能够根据员工的工作情况自动生成个性化的工资单。管理者可以轻松查看每个员工的工时和工资明细，避免人工计算可能产生的错误。工时宝还支持员工自助查询工资单，提升了员工的透明度和满意度。
云工时是一款基于云端的工时管理平台，它适合各类规模的企业使用，尤其对于多地点、多项目的公司来说，云工时的优势更为突出。它支持多种考勤方式，如打卡、排班、外勤等，所有数据都能够实时同步到云端，方便管理员随时查看。
云工时的工资计算功能也非常强大，能够根据员工的工时数据，结合公司设定的薪酬体系，自动生成准确的工资单。顺利获得云工时，管理者可以轻松设定加班、假期等规则，系统自动按照规则核算加班费、假期工资等。对于不同的职位、不同的工时管理需求，云工时都能给予灵活的解决方案。
易点工时是一款为企业量身定制的工时与薪酬管理工具，特别适合对工时考勤、工资核算要求较高的企业。易点工时的核心功能包括工时记录、考勤管理、工资计算、员工自助查询等。它不仅支持常规的签到签退，还能够记录员工的加班时长、迟到早退等情况。对于企业而言，易点工时能够为管理者给予一目了然的考勤数据报表，极大提升了企业管理的透明度。
易点工时的薪资计算功能支持多种计算模式，如固定薪资、计时薪资、计件薪资等。公司管理者可以根据员工的工作内容与岗位设置相应的薪资规则，并且支持多种额外奖励和扣款项目。对于薪酬管理较为复杂的企业，易点工时的灵活性非常有帮助。
工时通是一款以简洁为主打的工时管理软件，它适用于各种规模的企业。它的主要优势在于操作简单、功能全面，能够满足企业的基础需求。工时通支持手动打卡、定时打卡、GPS定位打卡等多种方式，确保员工的出勤记录准确无误。工时通的工资计算模块也很方便，员工每个月的工资单都会自动生成，管理者可以随时查看并调整。
工时通还支持员工请假、调休等功能，能够根据公司的考勤政策灵活调整。如果企业的规模较小，或者只是需要一个基础的工时管理工具，工时通无疑是一个不错的选择。
从以上几款记工时软件的介绍可以看出，不同的软件针对不同的需求和企业规模都有其独特的优势。对于大企业来说，功能全面且定制化能力强的工具如钉钉、工时宝更适合；而对于中小型企业或者个体用户来说，操作简单、价格实惠的打卡助手、工时通等软件则更具吸引力。无论你是需要高效的工时管理，还是精准的工资计算，这些软件都能够给予完美的解决方案，帮助你提升工作效率，简化管理流程。
